top of page
_MT14479.JPG

FORMAZIONE PER AZIENDE

In ogni esperienza professionale possono sorgere problemi o difficoltà che non sempre siamo in grado di risolvere o superare con le risorse interne. Il mio compito è sviluppare con l'Azienda il percorso necessario a rendere la soluzione visibile, praticabile e sostenibile.

 

Una lunga esperienza di consulenza maturata sia in contesti aziendali sia in ambito privato mi consente di orientare l'Azienda:

 

- nell'analisi del problema (team building, comunicazione nel work-flow, passaggio generazionale, gestione dello stress)

 

- nella mappatura delle risorse individuali e ambientali

 

- nella individuazione di opzioni e strategie al fine di favorire il raggiungimento dei suoi scopi, la risoluzione di conflitti e il superamento di problemi specifici ed attuali.

PROGETTO FORMATIVO
Sono una RISORSA, sono UMANA
Percorso esperienziale per l’empowerment delle Risorse Umane

Dietro ogni ruolo professionale opera un individuo che contribuisce alla crescita dell'Azienda con il suo patrimonio di competenze, capacità, qualità umane. Essere consapevoli del proprio valore personale e imparare a svilupparne il potenziale ancora inesplorato si traduce necessariamente in una partecipazione attiva, orientata e sostenibile all'interno di ogni contesto relazionale, sociale e professionale.


Il percorso formativo è in grado di

  • promuovere la consapevolezza del valore personale

  • individuare aspetti di risorsa e di criticità nella comunicazione e nelle relazioni

  • allenare consapevolmente talenti e abilità per generare un valore professionale crescente

  • sviluppare una consapevole motivazione

  • superare problemi di comunicazione interpersonale

  • attivare strategie di miglioramento nella gestione di situazioni ad alto stress

  • contribuire attivamente alla dimensione di ben-essere in Azienda

 

L'esperienza formativa

  • è destinata a un gruppo di 10 persone max.

  • si articola in 2 workshop, possibilmente a cadenza quindicinale

  • durata di ogni singolo workshop: 4 ore 

Il progetto può essere modificato in coerenza a specifiche esigenze dell'Azienda.

I'm always looking for new and exciting opportunities. Let's connect.

123-456-7890 

PROGETTO FORMATIVO
LE 4 CHIAVI DEL POTERE DEL TEAM
Un percorso di conoscenza e crescita per allenare il pieno potenziale del Team.
Una mappa per ridefinire il contributo del Team alla crescita dell’Azienda.

Ogni Azienda è formata da individui unici e irripetibili. Ogni singolo individuo è un INCUBATORE  di Qualità, Abilità, Talenti, Capacità, Competenze.

Nella nostra professionalità esprimiamo solo alcune di queste risorse e non sempre consapevolmente.

Altre restano inutilizzate in attesa di scendere in campo. Eppure questo patrimonio è la fonte inesauribile dalla quale il Team può attingere risorse rinnovabili da investire in progetti in cui si sente fortemente motivato ad agire o che si rendono necessari per affrontare un delicato, complicato, impegnativo, periodo della esperienza professionale. Proprio come quello che attualmente molte Aziende stanno attraversando. 

 

Le 4 chiavi del Potere del Team aiutano a raggiungere i seguenti obbiettivi: 

  • ascoltare i bisogni del Team e mediarli con quelli dell’Azienda

  • verificare capacità e limiti individuali, impiegando efficacemente i primi e superando in maniera consapevole i secondi

  • orientare l’intenzionalità verso la costruzione di una collaborazione efficace

  • individuare le risorse necessarie e disponibili per affrontare situazioni di criticità

  • sperimentare e sviluppare nuove abilità

  • maturare la consapevolezza del valore espresso dal Team nel contesto aziendale

 

L'esperienza formativa

  • è destinata a un gruppo di 10 persone max

  • si articola in 4 workshop 

  • durata di ogni singolo workshop: 2 ore ca.

BEN-ESSERE IN AZIENDA
SPORTELLO DI COUNSELING E FORMAZIONE ONLINE

Ogni Azienda può richiedere colloqui online, individuali e/o di gruppo per:

  • offrire a gruppi di collaboratori uno spazio per confrontarsi su temi specifici emersi nel loro contesto lavorativo

  • offrire a singoli collaboratori uno spazio di ascolto in momenti delicati del proprio percorso esistenziale e professionale​​

 

PROGETTI FORMATIVI SU MISURA

 

Si progettano percorsi formativi in base allo studio di fabbisogni specifici dell'Azienda.

bottom of page